y育杰教育除了良心课程外,还创立了“双导师制”(课程导师+学习导师)教学法,通过学习导师和教学导师的双重保障,让备考银行的你真正拥有大佬的坐姿
育杰教育告诉您春招和秋招的区别
一、春招人数相对减少,但大多数银行招聘人数仍上千。
银行春季招聘是对秋招的补录,当秋招人数不满或年后有员工离职后,银行就需要再招录一些人员。因此,银行春季招聘人数会相对少些。尽管如此,很多银行还是会拿出可观的招录名额,广大考生要尽力抓住机会,一举成功!
二、银行春季招聘考试时间早,更需提前备考。
春招一般从公告出来到笔试只有一个月左右的时间,而在3-4月这个时期,很多在校毕业生忙于毕业的相关事宜,造成无暇备考或备考效果不佳的结果。而各大银行秋招考试多在9-10月,备考时间有接近两个月,相对比较充裕。因此,对于参加银行春招的考生而言,一定要认真准备,这样才会有更大的胜算。
三、银行春季招聘考试内容大致相当,掌握考点一劳永逸。
春招和秋招虽说在招考时间和招聘流程方面有些不同,但从考试内容上讲别无太大区别。
考试题型有单选题,多选题,名词解释,简答题,计算题及论述题等,具体考试内容包括:行政职业能力测试,英语,银行专业知识,综合知识,性格测试等。
2018银行春招育杰教育双导师服务的项目有哪些呢?
1.网申美化。
报名的学员继续享受免费润色简历的服务,至少2遍精修(秋招修改7~8遍的同学不在少数,并均成功通过网申),由我们的教学导师和学习导师双重把关,轻松过网申无后顾之忧,你只要负责好好学即可。
2.资讯推送。
①所有报班进入学习群的同学,均可在最快时间掌握春招招聘信息,并由导师指导填写网申。
②学习课程资讯进度推送查询,及时获知当前的学习任务该进行到哪个程度,并与任课老师探讨学习问题
3.学习督导。
①课前监督。报名学员赠送育杰教育教研组编订的春招辅导教材一份,在正式开课前,由课程老师制定学习计划,有条理的开始预习相关知识点。
②课中监督。所有学员在学习过程中,均由各自的课程导师监督沟通学习进度,查漏补缺,吃透每个知识点。
③课后监督。课程结束后,除了需要温故课堂知识点外,每位学员会获得育杰教育教研组整理的试题卷或模拟卷各3套,进行自测,欠缺部分需要及时反馈,以便学习导师更好的指导提高。
4.名师教学。
育杰教育通过专业资深的教研老师,深入个性的教学方法,为你解决银行考试中的各个学科难题。
5.就业选择&行长圈子建立。
咨询导师了解各家银行的招聘情况,竞争情况,选择出最适合自己的银行。并且建立未来行长交流圈供大家结识人脉资源,未来更好发展!(结合秋招学员情况,平均会收到3-4家银行offer,对于选择哪家银行需要慎重考虑)
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