2010年10月28日闭幕的十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过了新
中国建立以来的首部《社会保险法》,该法将于2011年7月1日实施。这部
法律突出了参保人员的合法权利,在保险制度的设计和实施方面,始终以
保护参保人的权利,以提供政府服务为重点,很多具体制度的设计都是要
保护参保人的权利。社会保险法明确规定,用人单位和个人依法缴纳社会
保险费,个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。社
会保险法明确规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤
事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
社保法出台了,想给员工办理社保,但是由于成本过高,负担太重而考虑
要不要买?每月为增减员而专门设立人事部,那成本高而又繁杂?社保法
对企业没有给员工买社保(工伤)有相关的规定,企业又是如何去应对呢
?随着社保法的出台,大家对社保的福利追求越来越强烈,员工对自己福
利的关心度上升,企业为了留住人才,提高员工的积极性,如何买社保才
是最有效率的方式?
代理全国各地公司、分公司,办事处,外资企业社会保险;公司(办事处
)没在当地注册,不能给员工在投保怎么办? 我司可以帮忙解决这方面的
问题,由我公司代理在全国各地投保,我司亦可为全国各地企业做好社保
规划及选项异地投保,不仅能为企业降低成本,更能为企业规避风险。
我公司将给您提供专业优质的服务、咨询,解决您在社保这方面的忧虑。
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假如你需要代买社保,我们的操作方法也很方便、高效。你只需要面对一
位达道服务人员;只需要通过email或者传真来选择并递交需求;只需要达
道专员对应服务,或者只是通过电话随时问讯就可以在最短的时间内,花
费最少的费用,由熟练的专业人员为您圆满地完成代买社保的业务操作。
1.我们将让您省钱:
(1) 企业没有必要设置“人事专员”,“社保专员”等职位,不但会为
您节省一笔庞大的资金,而且通过我们专业化的服务会使您受益无穷。
《劳动合同法》的实施,强制企业为员工买社会保险,外包给我们公司来
操作,完全是符合劳动法的规定。
(2)我们从贵公司的实际情况出发,多方面考虑问题,从低成本、高效率
为出发点。
2.我们将让您省心:
无需面对众多的管理部门,只需面对一位服务人员;无需看别人的脸色行
事,只需面对我们的微笑;此外:也不用担心每年的社保年审,劳动年审
等问题;
我们会提供相关的参保证明,解决贵司这方面的担心。
3.我们将让您省时、省力:
无需每月奔走于社保中心;无需漫长的排队等待;无需花很多的时间准备
那些纷繁复杂的表格。由我们办理所有的手续,每个月都可以节省您大量
的时间,您可以专心做很多更有价值的发展,创造更大的公司业绩。
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